36. 임신직원 편의용품 지원

	【 취지 및 목표 】
❖ 임신직원의 안정적인 직장환경 조성을 위한 편의용품 제공 추진

사업기간	임기내 완료 ■ 임기후 지속 □	예산여부	예산 사업 ■ 비예산사업 □	사업비	국비 □ 도비 □ 시비 ■ 민자 □
사회보장제도 신설 협의	필 요 사 업 □ 불필요사업 ■	추진주체	국 가 □ 지 자 체 ■	총사업비	20백만원/년

□ 필요성

□ 임신공무원에게 직장 내 배려문화 조성으로 안정적인 근무환경을       제공하고 일과 가정의 양립의 기반 마련

□ 사업 개요

□ 사 업 명 : 임신직원 편의용품 지원

□ 추진근거 : 「지방공무원법」제77조(능률증진을 위한 사항)

「목포시 공무원 후생복지에 관한 조례」

□ 지원대상 : 시 재직중인 공무원, 공무직 등 임신직원

□ 지원내용 : 임신직원 사무실 편의용품 구입비 지원

□ 지원용품 : 개인별 수요에 따라 구매

- 발 받침대, 손목 보호대, 임부용 쿠션·방석, 전자파 차단 담요·모니터필름

보습로션, 영양제, 미니가습기 등 임산부, 모성보호 관련 용품

※ 사무실에서 사용 가능한 물품으로 한정

※ 임신 관련 용품 이외의 물품 구입비 지원 불가(개인용품 구매 금지)

□ 지원금액 : 1인당 40만원 한도

□ 추진 계획

□ 지원방법 : 임신 배려대상 직원이 있는 경우 수시 지원

□ 소요예산 : 20,000천원(2023년 예산)

□ 지원시기 : 2023. 1. ~

□ 연도별 추진 목표

연도별	추진목표	달성도(%)
2023	임신직원 편의용품 지원	100%
2024	임신직원 편의용품 지원	100%
2025	임신직원 편의용품 지원	100%
2026	임신직원 편의용품 지원	100%

□ 연차별 소요재원

(단위 : 백만원)

사업명	구분	총사업비	예산 투입현황					2026년 이후
			소계	2022년	2023년	2024년	2025년
임신직원 편의용품 지원	시비	80	80		20	20	20	20

공약관리 실명제
구분	과장	담당	주무관
사전검토 보고	고 영 배 (2022.6.10. ~ 6.30.)	이 재 영 (2022.6.10. ~ 6.30.)	황 수 지 (2022.6.10. ~ 6.30.)
실천계획(1차) 보고	이 영 예 (2022.7.5. ~ 7.29.)	김 한 아 (2022.7.5. ~ 7.29.)	김 영 주 (2022.7.5. ~ 7.29.)
실천계획(2차) 보고	이 영 예 (2022.8.1. ~ 9.16.)	김 한 아 (2022.8.1. ~ 9.16.)	김 영 주 (2022.8.1. ~ 9.16.)

담당부서		자치행정과장 이 영 예 후생복지팀장 김 한 아 주무관 김 영 주