공약연번	신중년 일자리 종합지원 확대		담당부서
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			청년인구과

	최종목표
청년인구 감소 및 신중년 인구 증가에 따른 신중년층 재취업 희망 수요 증가로 사업량 확대 등 종합 지원 추진[우리시 50~70세 신중년층 인구 42%]

사업성격	신 규 ○ 계 속 ●	추진주체	국 가 ○ 지자체 ●	완료시기	임기내 ● 임기후 ○
예산여부	예 산 ● 비예산 ○	추 진 율	40%	총사업비	17,940백만원
추진상황	완료 ○ 완료후계속추진 ○ 정상추진 ● 일부추진 ○ 보류 ○ 폐기 ○

☐ 사업개요

○ 사업기간 : 2022 ~ 2026 (5년간)

○ 사업비/목표인원 : 17,940백만원/ 5,333명

○ 세부사업

신중년 경력형 일자리사업 / 고용노동부

‧ 전문경력을 지닌 신중년에게 맞춤형 공공형 일자리 제공

신중년 사회공헌활동 지원사업 / 우리 시

‧ 전문경력을 지닌 신중년이 지역사회에 공헌할 수 있도록 지원

목포시 신중장년 든든 일자리사업(전남형 동행일자리) / 전남도

‧ 신중장년 일자리플랫폼 운영, 취업연계, 면접비 지원

신중년 희망일자리 장려금 지원사업 / 전남도

‧ 만 40~60대 조기퇴직자 및 은퇴자가 관내 중소기업에 취업 시 기업에 고용유지금, 취업자에 취업장려금 지원

공공부문 일자리 사업(공공근로, 지역공동체) / 우리 시

‧ 공공서비스 지원, 환경정화, 생활방역 등

□ 신중년 맞춤 아카데미 / 우리 시 (2022년 종료)

‧ 신중년 재취업 희망자에게 HACCP교육 제공으로 기업체 취업연계 및 직무기술교육 전수를 통한 근속장려

☐ 추진현황

○ 2022년도 추진사항

- 신중년 일자리 1,263명 창출

‧경력형(취업인원 43명), 사회공헌활동(참여인원 56명), 동행 일자리(취업인원 126명),

맞춤형 아카데미(취업인원 21명), 공공일자리(참여인원 802명), 지역공동체일자리(참여인원 215명)

○ 2023년 신중년 사회공헌활동사업 참여 연령 확대 및 참여수당 인상 추진

- 연령 상한 70세 → 75세로 확대, 활동수당 시간 당 2천원 → 2.5천원

○ 2023년 신중년 경력형 일자리사업 규모 확대(고용노동부 공모)

- 2022년 : 인원 43명, 사업비 481백만원 → 2023년 : 인원 70, 사업비 767백만원

○ 2023년 공공근로 일자리 사업 규모 확대

- 2022년 : 인원 1,017명, 사업비 3,905백만원 → 2023년 : 인원 1,565명, 사업비 6,587백만원

○ 2023년 신중년 일자리 사업 상반기 참여자 모집 : 2023. 1. ~ 3.

○ 2023년 신중년 일자리 사업 추진 : 2023. 3. ~

※ 시민소통실적(회)

설명회, 세미나	만족도 조사	민간자문, 위원회	언론/방송 보도	기타
5	3	-	7	7

* ‘22~23 공공근로 및 지역공동체 일자리 발대식 4회, ‘22년 일자리사업 참여기업 간담회 1회

* 대한민국 일자리 엑스포 참여 1회

* ‘22년 경력형, 신중장년 든든 일자리, 맞춤형 아카데미 참여자 대상 만족도 조사 실시

☐ 연차별 공약이행 지표

연도별	추진계획	추진실적	누적 진도율
2022	신중년∙어르신 일자리 1,013명 창출	1,263명	20%
2023	신중년∙어르신 일자리 1,080명 창출	1,675명	40%
2024	신중년∙어르신 일자리 1,080명 창출		60%
2025	신중년∙어르신 일자리 1,080명 창출		80%
2026	신중년∙어르신 일자리 1,080명 창출		100%

☐ 연차별 예산운영

(단위 : 백만원)

구 분	총 계	2022년	2023년	2024년	2025년	2026년
예산액	17,940	3,548	3,598	3,598	3,598	3,598
확보액	12,433	4,686	7,747
집행액	9,995	4,418	5,577

☐ 향후계획

○ 신중년 일자리 국가 공모사업에 적극 대응하고 우리시 시책사업도 지속 발굴하여 신중년 일자리 확대 추진

※목차

담당부서		청년인구과장 최성철 일자리팀장 엄인경 주무관 김혜숙(☎8794)